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06远大医药(中国)有限公司
作者:澳门赌场  来源:澳门真人博彩  时间:2020-11-11 13:08  点击:

  远大医药(中国)有限公司是一家现代化的综合性制药企业,它创建于1939年八路军太行山革命根据地,毛主席亲笔题词:制药疗伤,不怕封锁,是战胜敌人的条件之一。企业以其深厚的历史沉淀,长期被列为国家战备储备急救用药和麻醉品定点企业。

  70多年间,多种创新品牌诞生在远大医药的旗下,先后国内首家研制柴胡注射液、胰岛素、国家质量银质奖白内停滴眼液、第一个国家二类新药诺佳系列、国家火炬计划项目欣维宁等。目前企业有53个品种,85个品规进入首批国家基本用药目录,占全国的六分之一,产品覆盖亚、非、欧、美等几十个国家和地区,年出口创汇5000万美元,是国家重点高新技术企业。

  近几年来,远大医药坚持以科学发展观统领企业实践,紧追当代医药发展大潮,努力转变发展方式,从传统的原料、制剂二元结构向制剂/心血管、眼科、特色原料/生物制药三元结构转变,发展速度和综合实力位居全省同行业前列:主营收入从2009年的61126万元,增长到2011年的120909万元,平均增长速度98%;利润总额从2009年的5724万元,增长到2011年7526万元,平均增长速度31%;上交税金从2009年的5432万元, 增长到2011年9467万元,平均增长速度74%。2008年为母公司香港上市公司的主体企业,2011年进入中国制药行业百强企业。

  企业的长足发展与企业团结务实,开拓创新的管理团队是分不开的。2000年企业告别国有,自断后路,致力于经营机制的转变,成为武汉市国企改革的排头兵;2001年以年薪50万公开招聘总经理,勇开全省制药行业引入职业经理人之先河;2002年与中国远大集团进行大规模的资产重组,借助资本的力量,推动公司深层次变革,快速向现代企业转变,并通过整合资金、技术、人才、机制、文化等多方面优势,提升自身竞争力。

  市场竞争,关键是人才的竞争。远大医药坚持外引内培并举的人才发展战略,完善人才激励机制,积极引入医药领域的高端人才、核心专业的领军人才、各层次的急需人才,推动企业变革与创新;着眼企业基业常青,树立和重奖科技新人;通过在职研究生班、大学生远大班及职称报考与晋升等方式提升员工素质,从而筑起了专业化和职业化的管理平台,为企业跨越式发展供了组织和人才保障。

  企业发展 诚信为本。企业有完善的管理制度和质量管理体系,曾经是国家二级企业,近几年来通过国企和国有职工身份改制及中国远大集团公司的控股,营造民营企业管理氛围,调动了广大职工的积极性和创造性,增强了员工的责任感和使命感,从而大大提高了工作效率,推动了企业的稳步迅速发展。该公司坚持融合产品、服务、文化为一体的现代企业经营理念,通过制度规范技术、人事、财务、市场及日常管理等各个方面的行为。注重企业形象,讲究商业信誉,重视产品质量。公司严格守法,遵守工商税务管理法规,依法纳税,公司在银行金融信誉良好。

  近几年来,企业加快硬件设施投入速度,积极引进国内外先进制药设备、检测仪器,保证药品生产的高水平;严格按高于法定标准的企业内控标准检测产品质量。坚持做到不符合内控质量标准的产品不出厂;药品生产过程严格执行GMP,使所生产的产品处于受控状态,确保药品质量稳定。日常监管、药品GMP认证及跟踪检查均符合药品GMP规范要求,拥有的大容量注射剂、小容量注射剂、片剂、胶囊剂、滴眼剂、滴鼻剂、鼻用喷雾剂等八个剂型均通过国家药监局或湖北省药监局的GMP再认证,且均为一次性通过。

  2010公司发出《关于自觉遵守国家法规,树医药行业新风的通知》,在经营决策、市场营销、重点岗位人员、资金调度、财务管理、管理制度等方面查找存在的问题和薄弱环节并加以改进,以维护公司诚实守信的良好社会形象,推进企业又好又快发展。

  公司制订了《药品销售行为规范》,公司与所有营销人员签定《承诺书》,并同医疗单位签定了《廉洁自律协议书》,同经销商签定了《整治商业贿赂廉洁承诺书》;完善了《员工奖惩条例》、《员工行为规范》、《考勤管理制度》、《薪资管理制度》、《绩效考评制度》、《劳动合同管理办法》、《管理人员工作手册》、《销售退货管理制度》、《开票发运管理制度》等制度,努力做到依靠质量品质取胜,依法经营,公平竞争。近几来来,企业营销能力日益增强,经济效益持继增长,分别获武汉市重合同,守信用企业、武汉市信用建设示范企业等荣誉称号。

  远大医药现下设专门从事药品研发的机构--武汉武药科技有限公司(即原武汉市医药工业研究所),该单位具有五十多年的医药研发基础,现有研究人员120余人,硕士以上占50%,曾分别从美国、新西兰、澳大利亚和印度等国家引进5名具有国际级专业水平的药品研发专家,同时还聘请15位国内外专家作为长期顾问。1999年被武汉市认定为市级技术中心,2000年被湖北省认定为省级技术中心。近几年来,企业每年按销售额的5%用于产品开发共开发、研制60多个国家级新产品,其中,国内首家和独家新药达20多项。

  远大医药(中国)具有强大的研发能力,2004年至今累计获得35个生产批件,其中二类新药4个,三类新药3个,国内首家研发的新药12个。每年投入销售收入的5%用于新产品的研发,2011年投入研发费用达4600多万元。

  2010年10月基于武汉远大较为雄厚科研队伍和科研条件,中国远大集团将旗下医药企业的研发进行整合,在武汉成立了中国远大集团医药研发中心,为武汉远大在内的其它成员企业服务。

  拥有合成实验室3000㎡,包括1800㎡的一个省级中试技术平台;合成设备100多台套,并配备5L和30L的高压氢化反应釜;模拟GMP要求建立的固体和液体制剂实验室,最新的高效湿法制粒机、多功能制粒包衣机、30多台套各类制剂设备,并新购置国内领先微乳制剂设备;分析检测设备包括红外光谱仪、气相色谱仪、高效液相色谱仪、紫外光谱仪在内的30多台套检测设备。

  研发管理以项目为中心,实行项目负责制,项目负责人实行聘任制,对项目的实施、申报、产业化实行全程监督,成员实行淘汰机制。

  成立项目管理委员会,实行目标考核,以过程控制+目标完成的考核体系,以结果为导向、兼顾工作态度、工作经验;分配上向项目负责人及有突出贡献者倾斜,科研人员收入与项目完成质量、进度挂钩。

  自2002年来,企业创新开发受到各级主管部门的大力支持,获国家政策扶持和奖励11次,获省级政策扶持和奖励15次。

  先后承担市科技攻关计划2项、十大科技产业化专项2项;晨光计划1项;创新基金1项;2010-2011又承担十大科技专项1项;

  获武汉市重大科学技术成果2项、武汉市科技进步奖2项、科技发明奖1项、市工程技术中心、市重点新产品1项;

  目前,公司已成为武汉市知识产权局重点关注和扶持的医药企业、第四批全国企事业知识产权试点单位、武汉市知识产权优势企业(医药企业中唯一一家)、医药企业中专利保护的领先者。

  随着企业综合实力的显著增强,远大医药以成为受中国医生和患者尊重的制药公司,并还原于社会为愿景,抢抓企业搬迁的历史性机遇,迅速走上并购重组与转型升级的扩张之路,通过嫁接式搬迁与多家企业牵手,谋求做强做大。

  2008年,收购武汉远大弘元股东武汉东湖创新投资有限公司股权,2010年武汉远大弘元销售收入,净利润二项指标较上年均超过30%的增长。

  2010年,以原料药整体搬迁为契机,成功收购湖北远大富驰化工有限公司,并开辟1600亩建立远大医药工业园,以实现原料药产品线年,收购湖北瑞珠制药有限公司,丰富了滴眼液产品,拥有国际先进的滴眼液生产线月,成功收购武汉科诺生物科技股份有限公司,正式接管科诺生物,经营运转平稳。公司将在原有的心脑血管、眼科和特色原料药三大业务之外,拓展进入生物制剂和生物农业领域。

  未来五年,远大医药以赶超行业领先者自励,转变发展方式、加快自主创新,通过异地兴建原料药、国家基本用药、眼科药及生物制剂等生产基地,打造眼科、特色原料药和生物工程、制剂心血管药物的三元结构,实现企业转型和产品升级,不断增强企业的社会责任感和使命感,努力成为受中国医生和患者尊重的制药公司。

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